Firmato il protocollo d'intesa tra la Commissione Pari opportunità tra uomo e donna della Regione Marche e il CRISS, il Centro Interdipartimentale di Ricerca e Servizio sull'Integrazione Socio-Sanitaria dell'Università Politecnica delle Marche per il corso: “Leadership Femminile e change management nella Pubblica Amministrazione”. Il corso, riservato a 100 dipendenti della pubblica amministrazione residenti nella regione Marche, ha l'obiettivo di rafforzare la cultura delle Pari Opportunità e rimuovere gli ostacoli che impediscono la piena parità di lavoro. Le lezioni, per un totale di 24 ore formative, si terranno nei mesi di maggio e giugno 2019 presso la Facoltà di Economia dell'Università Politecnica.
Si allegano avviso di selezione e modello di richiesta.
Le richieste di partecipazione possono pervenire entro il 19 aprile 2019.
